“我很早就做好了简历，期待着这次招聘会的到来，今天早早来到现场，我想要成为第一个投递简历的人，争取和心仪的单位交流时间久一点！”建筑管理学院物业管理专业刘跃林说道。

5月17日，2024年“湖北百校联动”高校毕业生供需见面会暨湖北城市建设职业技术学院春季校园供需见面会在田径运动场“火热”开展。中国建筑第二工程局有限公司华中公司、中建深圳装饰有限公司、中建壹品物业运营有限公司、中航物业管理有限公司武汉分公司、中国核工业二三建设有限公司、中交希迪工程咨询管理（武汉）有限公司、武汉中核投资发展有限公司、中铁桥研科技有限公司等161家企业到校揽才，提供岗位10290个。本次校园供需见面会有5600余名学生参会，与用人单位现场签约57人，达成就业意向1051人。

我校扎实开展“访企拓岗促就业”行动。招聘会前夕，校领导带头联系各协会、产教融合共同体，邀请对口企业参会；二级学院积极响应，广泛宣传，发动全院教职工联系有招聘需求企业参会。众人拾柴火焰高，仅我校专任教师施颖钰1人便推荐了3家企业参会。本次招聘会国企15家，建筑业及房地产业53家。参会企业中有不少企业代表为我校校友，12届毕业生邹俊是湖北佳境建筑设计有限公司的企业代表，他说：“刚好公司有招聘需求，我作为学校的一份子，当然第一时间选择招聘我们学校的学生，助力母校蓬勃发展。”

学校重视学生职业生涯教育。本次招聘会除了随处可见高年级的学生拿着简历与企业代表积极交流外，还有不少低年级的学生来现场观摩、提前了解就业前景。建筑工程学院建筑工程技术专业学生尤旭满怀期待地说：“我投了四份简历，最倾向于中国建筑第二工程局有限公司，从大一就开始关注这家公司，刚和企业代表聊得不错，期待公司的邀约电话。”建筑设计学院建筑设计专业学生梅慧妍开心地说：“虽然我今年才大一，但生涯规划课上老师讲的职业规划的内容我记忆犹新，她鼓励我们多到招聘会现场观摩，所以今天特意来这里看看，刚和两家企业代表交流了一会，了解了我们专业现在的就业形势，感谢学校举行的这次招聘会，收获很大！”

    学校重视就业咨询与指导服务工作。招聘会现场，除企业招聘展位外，还设置了大学生“征兵入伍”咨询点、简历诊断服务点等展位，一站式为学生提供个性化指导。我校军旅协会成员32名，协助学校武装部对有意向入伍的学生进行体能训练、政策答疑等工作。前来咨询入伍的学生络绎不绝，军旅协会会长一一耐心解答，鼓励同学们共筑强军强国梦。担心简历不“完美”而影响招聘的学生也不少，纷纷前来简历诊断点找老师咨询，征求修改意见。

学校重视困难群体就业帮扶工作。建筑设计学院刘静老师在现场组织老师们“引领”招聘，她说：“我院专任课教师带着大二的学生来现场应聘，将实习实践课堂搬到招聘会现场；大三辅导员组织部分未落实毕业去向的就业困难学生现场打卡，帮助他们筛选岗位和企业，做到一对一帮扶指导，鼓励他们积极应聘，目前了解到的已经有12名学生与用人单位达成了就业意向，后续我们将会继续跟进这几个学生的签约情况，同时也和对应的企业保持联系，若双方最终签约未成功，我们还将继续为学生推荐其他企业，争取就业困难群体帮扶率达到100%。”建筑设计学院学生人口基数大，就业困难群体相对较多，学院通过“551”帮扶模式，对每一个帮扶对象开展5次谈心谈话、落实5个有效岗位，结合学校《人才培养“召回制”实施方案》，开展1次专项技能培训，已经有18名学生获益，顺利落实了毕业去向。

招聘会后，各学院组织了校企座谈会、宣讲会，精准对接用人单位，进一步拓宽就业岗位，探索产学研全方位合作。

学校高度重视毕业生就业工作，始终坚持“全员参与、全程陪伴、全面指导”的工作理念，致力于为毕业生提供更优质的就业选择与就业服务，助力毕业生更高质量更充分就业。

（文谈娟/图 李帆 郑雨轩）